November 04, 2020

Grup MIND ID Cetak Calon Pemimpin
...

Jakarta, 4 November 2020 – BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, yang beranggotakan PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk, berhasil mengembangkan 50 calon pemimpin dalam Grup MIND ID yang berwawasan dan berdaya saing global melalui program pengembangan talenta.

Para calon pemimpin tersebut telah ditempa dalam pelatihan di universitas ternama di Amerika Serikat dan juga melakukan kerja magang (Program Immersion dan Program Apprenticeship) di beberapa perusahaan kelas dunia serta pendampingan oleh mentor dari tokoh-tokoh ternama di dunia usaha nasional.

Program pengembangan talenta ini terdiri dari Senior Leaders Development Program (SLDP) untuk peserta yang menduduki jabatan 1 level dibawah direksi dengan durasi program selama 9 bulan, dan Emerging Leaders Development Program (ELDP) untuk peserta yang menduduki jabatan 2 level dibawah direksi dengan durasi program selama 12 bulan.

Program tersebut diselenggarakan bekerja sama dengan Korn Fery dan sejumlah universitas terkemuka, antara lain Wharton School (University of Pennsylvania); Darden School of Business (University of Virginia); dan Sloan School of Management (Massachusetts Institute of Technology).

Peserta SLDP dan ELDP Cohort 1 beserta keluarga hadir dalam acara kelulusan baru-baru ini yang diselenggarakan secara virtual dan dihadiri oleh Wakil Menteri BUMN 1 Budi Gunadi Sadikin, Deputi Bidang SDM dan TI KBUMN Alex Denni, Direktur Utama MIND ID Orias Petrus Moedak, jajaran komisaris dan direksi anggota MIND ID, Mitra Program, serta para Mentor Peserta program diantaranya Ery Riyana Hardjapamekas, Kuntoro Mangkusubroto, dan Noke Kiroyan.

Direktur Layanan Strategis MIND ID Ogi Prastomiyono, selaku direktur program SLDP dan ELDP menjelaskan bahwa program ini merupakan salah satu upaya pengembangan pemimpin yang profesional, berintegritas, berkarakter, dan berkualitas serta bertujuan untuk mengembangkan kapabilitas Top Talent di Group MIND ID.

“Program ini dirancang untuk menyiapkan dan memastikan lahirnya calon pemimpin yang unggul dan ber-AKHLAK (akronim dari nilai inti Kementerian BUMN yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) serta berwawasan dan berdaya saing global. Peserta yang lulus ini akan mengisi Talent Pool di Group MIND ID dan juga di Kementerian BUMN,” ujar Ogi Prastomiyono, Direktur Layanan Strategis MIND ID.

“Melalui program ini kami berharap para peserta dapat memimpin eksekusi inisiatif-inisiatif strategis Grup MIND ID secara efektif dan siap menjadi pemimpin yang unggul dan berdaya saing global,” tutur Ogi.

Program SLDP dan ELDP merupakan bagian dari rangkaian inisiatif strategis pengembangan talenta dalam mentransformasi kepemimpinan di manajemen Group MIND ID. Program ini selaras dengan program prioritas lima tahun pemerintahan Presiden Joko Widodo untuk membangun sumber daya manusia Indonesia dan juga Roadmap Kementerian BUMN untuk mengakselerasi perwujudan BUMN sebagai agen pencipta dan agen pembangunan.

“Kami diberikan kesempatan untuk belajar di perusahaan global dan juga di universitas terkemuka untuk nantinya memberikan kontribusi kepada Grup MIND ID,” ungkap Endria Novyaningsih, salah satu peserta yang berasal dari PT Timah Tbk.

Program ini juga mendapat dukungan dan kerjasama dari Rumah Mentor Indonesia (RUMI) sebagai lembaga yang menyiapkan mentor-mentor dalam negeri terkemuka untuk para peserta program.


Artikel Serupa

...

October 13, 2021

Komitmen MIND ID Perkuat Performa Sumber Daya Manusia Sektor Tambang

Jakarta, 13 Oktober 2021 - Untuk mewujudkan keberlanjutan, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aspek utama dalam Perusahaan. Talenta suatu organisasi harus cakap mengelola sumber daya yang dimiliki agar nilai tambah yang dihasilkan dapat dimanfaatkan untuk jangka panjang. Sebagai bentuk komitmen terhadap peningkatan kapasitas SDM, BUMN Holding Industri Pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID) telah meluluskan 25 peserta Emerging Leaders Development Program (ELDP) Cohort 2 pada Jumat, 8 Oktober 2021 lalu.

Direktur Layanan Strategis MIND ID, Ogi Prastomiyono mengatakan: “ELDP sebagai program pengembangan untuk level BOD-2 top talent Grup MIND ID merupakan wujud komitmen dalam pengembangan SDM Perusahaan. Program ini membentuk calon pemimpin yang selaras dengan budaya AKHLAK dan memiliki kapabilitas untuk menjalankan Noble Purpose MIND ID”.

Program ELDP dimulai sejak September 2019 yang meliputi modul-modul leadership diantaranya: Leading self, Leading strategy and innovation, Leading high performing teams, Strategic decision-making and financial acumen, dan Leading execution. ELDP diperuntukkan bagi Insan Grup MIND ID. Peserta wajib mengikuti kelas baik secara tatap muka maupun secara virtual dengan fasilitator global seperti Wharton School, Darden Business School dan Korn Ferry. Program ini merupakan salah satu upaya yang dilakukan Perusahaan dalam rangka mewujudkan mandat MIND ID.

MIND ID mendapatkan tiga mandat penting dari pemerintah untuk memajukan dunia pertambangan Indonesia yakni: Mengelola cadangan mineral strategis dan batubara di Indonesia, Agresif melakukan hilirisasi dari sumber daya mineral yang dimiliki, dan menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk itu top talent Grup MIND ID harus memiliki kapabilitas organisasi dan kompetensi individual yang tinggi dalam menjawab mandat tersebut.

Peserta ELDP diharapkan akan menjadi pemimpin yang berwawasan dan memiliki daya saing global, serta dapat memimpin eksekusi inisiatif strategis MIND ID secara efektif. Dalam program ini, peserta telah melalui pembelajaran dengan total durasi 284 jam di kelas, 24 jam sesi presentasi yang memaparkan hasil dari action learning project terkait 8 proyek inisiatif strategis dan di bimbing oleh 6 Executive Project Sponsor.

Untuk dapat menjawab kebutuhan dan tantangan global, peserta menjalani global apprenticeship program ke 5 negara di 15 perusahaan terkemuka selama 3 bulan. Dengan program ELDP, Insan Grup MIND ID tak hanya cakap dalam satu bidang namun dengan program akselerasi ini bisa menjadi talenta yang menguasai banyak bidang. Dengan demikian diharapkan Insan Grup MIND ID akan mampu memastikan keberlanjutan dari sumber daya mineral yang dikelola agar memberikan kontribusi maksimal dalam jangka panjang bagi Indonesia.

Selengkapnya >>
...

October 08, 2021

20 Insan Grup MIND ID Terima Penghargaan Dharma Karya ESDM 2021

Jakarta, 6 Oktober 2021 - BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, yang beranggotakan PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk dengan bangga menyampaikan bahwa 20 Insan Grup MIND ID dari ANTAM, Bukit Asam dan TIMAH menerima piagam penghargaan Dharma Karya ESDM 2021. Penghargaan tersebut merupakan rangkaian kegiatan Hari Jadi Pertambangan dan Energi ke-76.

Dharma Karya ESDM adalah bentuk apresiasi kepada perseorangan atau lembaga/perusahaan yang sangat berjasa dalam pemikiran, kebijaksanaan, keputusan, tindakan, dan pembangunan, serta penemuan baru di sektor energi dan sumber daya mineral yang memberikan dampak kemajuan yang sangat berarti dalam pembangunan nasional khususnya di sektor energi dan sumber daya mineral.

Penghargaan ini merupakan refleksi atas upaya Insan Grup MIND ID memberikan kontribusi yang terbaik melalui inovasi proses eksplorasi, produksi dan pengolahan mineral, penurunan emisi, reklamasi, pengelolaan limbah, dan transformasi digital.

Berikut ini daftar Insan Grup MIND ID dan program inovasi yang mendapatkan penghargaan Dharma Karya ESDM tahun 2021:

Perusahaan

Nama

Uraian Jasa

Penghargaan

ANTAM

Marthin L, L.D. Ajunaib, Muh.

Fahrul M, Dwi Novianto, Anshar A

 

Berhasil menghilangkan pemakaian

MFO (Marine Fuel Oil) pada proses

produksi Condition Ore dengan

membuat metode Zero MFO di

Satuan Kerja Rotary Dryer 3.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Dadam Mustopa, Arsyil Dwinda,

Haris, Dedi Supardi, Yana Mulyana

Berhasil meningkatkan

produktivitas pengolahan lumpur

ore metode dumping mencapai 60% dengan Design Conveyor FRONT.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Tulus Semedie, I Nyoman Terisna, Angger Imas A

Berhasil mempercepat proses

pemboran Single Tube pada formasi

batuan/boulder di area eksplorasi

nikel Tapunopaka dengan membuat

pompa bor mini.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Bukit Asam

Amarudin

Berhasil mengembangkan wetland

dalam upaya pengelolaan air asam

tambang.

 

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Taupan Ariansyah Putra

Berhasil melakukan reklamasi dan

rehabilitasi daerah aliran sungai PT

Bukit Asam Tbk sebagai bentuk

Carbon Credit.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Madya

TIMAH

Alham Wahyudi Yordani

 

Berhasil memanfaatkan limbah B3

sebagai pengganti larutan elektrolit

dalam proses electrolytic refining.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Satrio Agung Nugroho, Yusrin

Abdul Malik,

Samuel Kurnianto

 

Berhasil menerapkan strategi

penambangan menggunakan Kapal

Isap Produksi untuk menggali

cadangan timah aluvial dalam

dengan kondisi overburden tebal

secara lebih aman dan lebih efektif

sehingga mengurangi resiko

terjadinya patah ladder,

mengoptimalkan jam jalan operasi

dan meningkatkan produksi serta

penggunaan BBM yang lebih

efisien.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

Tantra Pratama

Berhasil melakukan transformasi

digitalisasi penilaian individu serta

menciptakan kinerja tinggi

Perusahaan.

 

Dharma Karya Energi dan Sumber

Daya Mineral Muda

##

Tentang MIND ID

Holding Industri Pertambangan resmi dibentuk pada 27 November 2017 dengan menggunakan PT Indonesia Asahan Aluminimum (Persero) sebagai induk perusahaan yang memiliki mayoritas saham pada empat perusahaan industri tambang terbesar di Indonesia yaitu PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Timah Tbk dan PT Freeport Indonesia.

Pada 17 Agustus 2019, Holding Industri Pertambangan bertransformasi menjadi MIND ID (Mining Industry Indonesia) untuk membedakan fungsi INALUM sebagai Holding dan sebagai Operasional.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi:

Ratih Amri

SVP Corporate Secretary
PT Inalum (Persero) Holding Industri Pertambangan

HP: 08161869224 Email: ratihamri@mind.id

www.mind.id

 

 

Selengkapnya >>