April 29, 2021

Indonesia Mining & Minerals Research Institute, Institusi Riset BUMN Klaster Minerba
...

Jakarta, 29 April 2021 - BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, yang beranggotakan PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk, melakukan transformasi Mining & Minerals Industry Institute (MMII) menjadi Indonesia Mining & Minerals Research Institute (IMMRI). IMMRI diandalkan MIND ID sebagai penopang aktivitas riset dan pengembangan industri pertambangan.

Inisiasi transformasi fungsi Learning Center, Research Center dan Innovation Center merupakan salah satu program prioritas KBUMN. MIND ID mewujudkan IMMRI sebagai backbone yang akan mendukung strategi jangka Panjang perusahaan untuk menghadapi perubahan-perubahan industri pertambangan di Indonesia.

Orias Petrus Moedak, Grup CEO MIND ID mengatakan “MIND ID berkomitmen terhadap upaya riset dan inovasi di bidang industri pertambangan khususnya di grup MIND ID. Ini sesuai dengan semangat keberlanjutan Perusahaan, termasuk Environment, Social dan Governance (ESG). Yang kami hasilkan dan produksi saat ini harus dapat dinikmati oleh generasi sekarang dan mendatang, untuk itu riset dan pengembangan industri pertambangan memiliki peran penting.”

Orias menambahkan bahwa Inovasi yang dilakukan selalu bertujuan untuk mendapatkan metode dan teknologi industri pertambangan yang paling efisien sehingga berdampak positif pada lingkungan dan sosial.

IMMRI harus menjadi unggulan di klaster mineral dan batubara yang akan berfungsi Melakukan koordinasi dalam penyusunan Blueprint Institute; Mengawal proses transformasi dan changes management pembentukan & pelaksanaan institute; Melakukan koordinasi pengumpulan dan validasi atau konfirmasi atas data dan informasi BUMN anggota klasternya; Menjadi role model teknologi BUMN bagi anggota klasternya; dan Mendorong kolaborasi inovasi teknologi, baik di dalam klaster maupun antar klaster BUMN.

Asisten Deputi Bidang Teknologi dan Informasi KBUMN Iman Bustomi mengatakan “BUMN didorong untuk dapat membangun competitiveness core bisnisnya pada kluster masing-masing. Khusus kepada kluster mineral dan batu bara diharapkan bisa meningkatkan daya saing di value chain core bisnisnya. Transformasi learning and research menjadi enabler yang penting dalam rangka memperbaiki keungulan BUMN”.

Sedangkan Ketua Dewan Penasihat IMMRI Prof. DR. Soebroto M.A. mengatakan “BUMN ditugaskan oleh negara sebagai pelopor pendorong dan pendukung kemajuan ekonomi. Sedangkan majunya ekonomi tercermin dari kemampuan kita dalam bersaing. Salah satu cara untuk menjawab hal tersebut adalah meningkatkan kemampuan riset untuk mencari cara-cara baru dalam melakukan sesuatu dengan less cost dengan usaha yang maksimal. IMMRI harus mampu menjadi institute Lembaga penelitian dan inovasi untuk majunya penelitian dan pengembangan dari kluster minerba”.

IMMRI sebagai entitas strategis MIND ID telah melewati milestone penting diantaranya pelaksanaan MMII Research Award 2019. Tiga peneliti Indonesia dengan karya paling inovatif terpilih sebagai pemenang dan mendapatkan pembiayaan untuk melanjutkan penelitian:
1. DR. ENG. Januarti Jaya Eka Putri S.T, M.T dari Institut Teknologi Sepuluh Nopember. Inovasi produk beton ramah lingkungan dengan kandungan mikroba terkapsulasi dalam limbah B3 yang memanfaatkan limbah hasil pembakaran batu bara (fly ash dan bottom ash) untuk digunakan Kembali sebagai bahan konstruksi pengganti semen.
2. DR. IR. Sotya Astutiningsih M. Eng dari Universitas Indonesia. Pemanfaatan Terak Feronikel sebagai mortar cetak tiga dimensi untuk industri konstruksi, yang akan meningkatkan nilai tambah produk samping pengolahan nikel untuk bahan material konstruksi dikombinasikan dengan teknologi cetak konstruksi tiga dimensi.
3. PROF. DR. Mohammad Zaki Mubarok S.T, M.T dari Institut Teknologi Bandung. Pengembangan teknologi sintesis nikel sulfat dan kobalt sulfat dari bijih nikel laterit untuk material katoda baterai lithium jenis Nickel-Manganese_Cobalt (NMC) Oxide untuk aplikasi kendaraan listrik.


Artikel Serupa

...

October 28, 2021

MIND ID Catat Laba Bersih Konsolidasian Rp9,8 Triliun Pada Kuartal 3 Tahun 2021

Jakarta, 28 Oktober 2021 - BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, yang beranggotakan di antaranya PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk, merealisasikan kinerja keuangan yang positif pada kuartal ke-3 tahun 2021, sampai dengan 30 September 2021 (9M21) dengan mencatat Laba Bersih Konsolidasian sebesar Rp9,8 triliun, atau naik 799% dibandingkan periode yang sama tahun 2020 di mana Perusahaan mencatat Rugi Bersih Rp1,4 triliun.

CEO Grup MIND ID, Orias Petrus Moedak mengatakan: “Sejak awal tahun 2021, MIND ID menempatkan perhatian utama pada aspek operasional Anggota MIND ID. Inovasi operasional dilakukan untuk menghasilkan proses bisnis yang lebih efektif dan efisien dengan tetap menjalankan protokol kesehatan yang ketat.”

Perusahaan membukukan total pendapatan sebesar Rp63,8 triliun pada 9M21, lebih tinggi 35% dibandingkan 9M20. Tiga kontributor terbesar pendapatan berasal dari komoditas batubara, emas dan timah. Perusahaan mencatat Net Profit Margin sebesar 15,4%, meningkat dibandingkan capaian 9M20 sebesar -3,0%.

Profitabilitas MIND ID ditunjukkan dengan capaian Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization (EBITDA) sebesar Rp19,8 triliun pada 9M21, dengan EBITDA Margin sebesar 31,0%, lebih tinggi 179% dari capaian 9M20.

Pada kuartal 4 tahun 2021, Perusahaan akan fokus untuk mendorong tingkat produksi dan penjualan, optimalisasi sinergi Grup MIND ID, mencapai milestone proyek hilirisasi dan menjaga likuiditas Perusahaan.

Operasional Bertanggung jawab

Kinerja Lingkungan

Grup MIND ID telah mengembangkan dan menerapkan inisiatif-inisiatif dekarbonisasi sebagai upaya untuk mengurangi emisi berdasarkan pada proyeksi sampai dengan tahun 2030 Business as Usual dari kegiatan operasi dan produksi, inisiatif-inisiatif yang dikembangkan Grup MIND ID akan mengurangi emisi sebesar 7,2% yang berasal dari pengurangan emisi scope I sebesar 7,4% dan pengurangan emisi scope II sebesar 3,7%.

Grup MIND ID terus melakukan upaya untuk mengimplementasikan inisiatif-inisiatif baru sehingga dapat mencapai target Nationally Determined Contribution (NDC) sebesar 15,8% pada tahun 2030, serta mendukung aspirasi Pemerintah Republik Indonesia untuk mencapai Net Zero pada tahun 2060.

Kinerja Sosial

Grup MIND ID berfokus pada pembinaan UMK Mitra Binaan untuk dapat meningkatkan pendapatannya dan menyerap tenaga kerja sehingga dapat meningkatkan kelas mitra binaan. Sampai dengan kuartal ke-3 tahun 2021, telah ada 251 mitra binaan dari Grup MIND ID yang naik kelas.

Kinerja Tata Kelola

Selain aspek pengelolaan lingkungan dan pengelolaan sosial, Grup MIND ID berkomitmen untuk meningkatkan tata kelola Perusahaan dengan menerapkan kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi (ASAK) di seluruh rantai pasokan operasi. Sampai dengan kuartal ke-3 tahun 2021, 99% pegawai Grup MIND ID telah menyelesaikan pelatihan terkait ASAK serta pelatihan Fraud Awareness.

Selengkapnya >>
...

October 13, 2021

Komitmen MIND ID Perkuat Performa Sumber Daya Manusia Sektor Tambang

Jakarta, 13 Oktober 2021 - Untuk mewujudkan keberlanjutan, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aspek utama dalam Perusahaan. Talenta suatu organisasi harus cakap mengelola sumber daya yang dimiliki agar nilai tambah yang dihasilkan dapat dimanfaatkan untuk jangka panjang. Sebagai bentuk komitmen terhadap peningkatan kapasitas SDM, BUMN Holding Industri Pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID) telah meluluskan 25 peserta Emerging Leaders Development Program (ELDP) Cohort 2 pada Jumat, 8 Oktober 2021 lalu.

Direktur Layanan Strategis MIND ID, Ogi Prastomiyono mengatakan: “ELDP sebagai program pengembangan untuk level BOD-2 top talent Grup MIND ID merupakan wujud komitmen dalam pengembangan SDM Perusahaan. Program ini membentuk calon pemimpin yang selaras dengan budaya AKHLAK dan memiliki kapabilitas untuk menjalankan Noble Purpose MIND ID”.

Program ELDP dimulai sejak September 2019 yang meliputi modul-modul leadership diantaranya: Leading self, Leading strategy and innovation, Leading high performing teams, Strategic decision-making and financial acumen, dan Leading execution. ELDP diperuntukkan bagi Insan Grup MIND ID. Peserta wajib mengikuti kelas baik secara tatap muka maupun secara virtual dengan fasilitator global seperti Wharton School, Darden Business School dan Korn Ferry. Program ini merupakan salah satu upaya yang dilakukan Perusahaan dalam rangka mewujudkan mandat MIND ID.

MIND ID mendapatkan tiga mandat penting dari pemerintah untuk memajukan dunia pertambangan Indonesia yakni: Mengelola cadangan mineral strategis dan batubara di Indonesia, Agresif melakukan hilirisasi dari sumber daya mineral yang dimiliki, dan menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk itu top talent Grup MIND ID harus memiliki kapabilitas organisasi dan kompetensi individual yang tinggi dalam menjawab mandat tersebut.

Peserta ELDP diharapkan akan menjadi pemimpin yang berwawasan dan memiliki daya saing global, serta dapat memimpin eksekusi inisiatif strategis MIND ID secara efektif. Dalam program ini, peserta telah melalui pembelajaran dengan total durasi 284 jam di kelas, 24 jam sesi presentasi yang memaparkan hasil dari action learning project terkait 8 proyek inisiatif strategis dan di bimbing oleh 6 Executive Project Sponsor.

Untuk dapat menjawab kebutuhan dan tantangan global, peserta menjalani global apprenticeship program ke 5 negara di 15 perusahaan terkemuka selama 3 bulan. Dengan program ELDP, Insan Grup MIND ID tak hanya cakap dalam satu bidang namun dengan program akselerasi ini bisa menjadi talenta yang menguasai banyak bidang. Dengan demikian diharapkan Insan Grup MIND ID akan mampu memastikan keberlanjutan dari sumber daya mineral yang dikelola agar memberikan kontribusi maksimal dalam jangka panjang bagi Indonesia.

Selengkapnya >>