August 10, 2021

4160 Buku Dari Insan Grup MIND ID Kepada Anak-anak Indonesia
...

Jakarta, 10 Agustus 2021 - BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, bersama Anggota Grup PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk mendistribusikan 4.160 buku hasil kegiatan employee volunteering bertajuk SENYAWA – 1 Buku 1 Kebaikan. Penyerahan buku secara simbolis dilakukan oleh CEO Grup MIND ID, Orias Petrus Moedak secara virtual pada 6 Agustus 2021 kepada 22 Taman Baca di sekitar wilayah operasional Anggota MIND ID.

CEO Grup MIND ID, Orias Petrus Moedak mengatakan: “Program ini merupakan salah satu implementasi gerakan budaya (Culture movement) di Grup MIND ID yang merepresentasikan Noble Purpose dalam keseharian pegawai Grup MIND ID. Buku-buku yang didonasikan diharapkan dapat meningkatkan inspirasi dan pengetahuan kepada anak-anak dimasa depan”.

Program donasi Satu Buku Satu Kebaikan tahun 2021 merupakan implementasi program SENYAWA periode kedua. Insan Grup MIND ID mendonasikan buku-buku jenis cerita bergambar, kamus bergambar, keterampilan, dasar calistung, biografi, ensiklopedia, wirausaha, fiksi/novel, dan motivasi. Tidak hanya sekedar donasi, pegawai Grup MIND ID juga memberikan pesan-pesan kebaikan dan motivasi di setiap satu buku yang didonasikan, sehingga diharapkan lebih menginspirasi ratusan anak di sekitar Taman Baca.

Pengelola Taman Baca Pondok Peradaban di Tayan Kalimantan barat, Ely Sumantri mengatakan: “Buku-buku yang didonasikan akan sangat bermanfaat bagi Taman Baca dan anak-anak. Selain menambah koleksi buku, anak-anak juga akan mendapatkan pengalaman yang menarik karena ada pesan-pesan kebaikan yang diberikan oleh pendonor buku tersebut. Semoga buku-buku ini bisa menginspirasi bagi anak-anak agar makin rajin membaca dan giat menggapai impian mereka”

Terdapat 22 lokasi Taman Baca yang akan menerima donasi SENYAWA – Satu Buku Satu kebaikan sebagai berikut:
MIND ID ANTAM Bukit Asam
  • Taman Baca Ramah Anak Kutu Buku, Komunitas Cerdaskan Anak – Cilincing Jakarta Utara
  • Pondok Peradaban Tayan Sanggau - Kalimantan Barat
  • Taman Baca Masyarakat Pioneer ANTAM, Jatinegara Kaum - Jakarta
  • Taman Baca Masyarakat Pioneer ANTAM, Pomala - Sulawesi Tenggara
  • Taman Baca Masyarakat Pioneer ANTAM Buli – Maluku Utara
  • TBM PKBM Pesona Pulau Tegal Lampung
  • Rumah Baca Al-Ghazi - Banyuasin
  • Rumah Belajar Ceria - Palembang
  • Rumah Baca Umum - Muara Enim
  • Rumah Baca Pulau Panggung
  • Pondok Pesantren Al Barokah - Tanjung Enim
  • Saung Ilmu, Desa Plakat
  • Freeport Indonesia Inalum TIMAH
  • Sekolah Asrama Solis Populi - Timika
  • TBM Bina Keluarga Mandiri - Desa Tanah Kuning, Kab. Batu Bara
  • TBM Sundut Meat Nabisuk, Toba – Sumatera Utara
  • Rumah Baca Atap Langit - Pangkalpinang
  • Pondok Baca Ceria - Muntok
  • Taman Baca Rusip - Sungailiat
  • Rumah Baca Pena Ar-Rahman Toboali - Toboali
  • Rumah Qur'an Bentaian - Belitung Timur
  • Taman Baca Kubik - Kundur
  • TBM Mufakat – Batang Banyu,Kalbar

  • Artikel Serupa

    ...

    October 28, 2021

    MIND ID Catat Laba Bersih Konsolidasian Rp9,8 Triliun Pada Kuartal 3 Tahun 2021

    Jakarta, 28 Oktober 2021 - BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, atau Mining Industry Indonesia, yang beranggotakan di antaranya PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan PT Timah Tbk, merealisasikan kinerja keuangan yang positif pada kuartal ke-3 tahun 2021, sampai dengan 30 September 2021 (9M21) dengan mencatat Laba Bersih Konsolidasian sebesar Rp9,8 triliun, atau naik 799% dibandingkan periode yang sama tahun 2020 di mana Perusahaan mencatat Rugi Bersih Rp1,4 triliun.

    CEO Grup MIND ID, Orias Petrus Moedak mengatakan: “Sejak awal tahun 2021, MIND ID menempatkan perhatian utama pada aspek operasional Anggota MIND ID. Inovasi operasional dilakukan untuk menghasilkan proses bisnis yang lebih efektif dan efisien dengan tetap menjalankan protokol kesehatan yang ketat.”

    Perusahaan membukukan total pendapatan sebesar Rp63,8 triliun pada 9M21, lebih tinggi 35% dibandingkan 9M20. Tiga kontributor terbesar pendapatan berasal dari komoditas batubara, emas dan timah. Perusahaan mencatat Net Profit Margin sebesar 15,4%, meningkat dibandingkan capaian 9M20 sebesar -3,0%.

    Profitabilitas MIND ID ditunjukkan dengan capaian Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization (EBITDA) sebesar Rp19,8 triliun pada 9M21, dengan EBITDA Margin sebesar 31,0%, lebih tinggi 179% dari capaian 9M20.

    Pada kuartal 4 tahun 2021, Perusahaan akan fokus untuk mendorong tingkat produksi dan penjualan, optimalisasi sinergi Grup MIND ID, mencapai milestone proyek hilirisasi dan menjaga likuiditas Perusahaan.

    Operasional Bertanggung jawab

    Kinerja Lingkungan

    Grup MIND ID telah mengembangkan dan menerapkan inisiatif-inisiatif dekarbonisasi sebagai upaya untuk mengurangi emisi berdasarkan pada proyeksi sampai dengan tahun 2030 Business as Usual dari kegiatan operasi dan produksi, inisiatif-inisiatif yang dikembangkan Grup MIND ID akan mengurangi emisi sebesar 7,2% yang berasal dari pengurangan emisi scope I sebesar 7,4% dan pengurangan emisi scope II sebesar 3,7%.

    Grup MIND ID terus melakukan upaya untuk mengimplementasikan inisiatif-inisiatif baru sehingga dapat mencapai target Nationally Determined Contribution (NDC) sebesar 15,8% pada tahun 2030, serta mendukung aspirasi Pemerintah Republik Indonesia untuk mencapai Net Zero pada tahun 2060.

    Kinerja Sosial

    Grup MIND ID berfokus pada pembinaan UMK Mitra Binaan untuk dapat meningkatkan pendapatannya dan menyerap tenaga kerja sehingga dapat meningkatkan kelas mitra binaan. Sampai dengan kuartal ke-3 tahun 2021, telah ada 251 mitra binaan dari Grup MIND ID yang naik kelas.

    Kinerja Tata Kelola

    Selain aspek pengelolaan lingkungan dan pengelolaan sosial, Grup MIND ID berkomitmen untuk meningkatkan tata kelola Perusahaan dengan menerapkan kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi (ASAK) di seluruh rantai pasokan operasi. Sampai dengan kuartal ke-3 tahun 2021, 99% pegawai Grup MIND ID telah menyelesaikan pelatihan terkait ASAK serta pelatihan Fraud Awareness.

    Selengkapnya >>
    ...

    October 13, 2021

    Komitmen MIND ID Perkuat Performa Sumber Daya Manusia Sektor Tambang

    Jakarta, 13 Oktober 2021 - Untuk mewujudkan keberlanjutan, sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aspek utama dalam Perusahaan. Talenta suatu organisasi harus cakap mengelola sumber daya yang dimiliki agar nilai tambah yang dihasilkan dapat dimanfaatkan untuk jangka panjang. Sebagai bentuk komitmen terhadap peningkatan kapasitas SDM, BUMN Holding Industri Pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID) telah meluluskan 25 peserta Emerging Leaders Development Program (ELDP) Cohort 2 pada Jumat, 8 Oktober 2021 lalu.

    Direktur Layanan Strategis MIND ID, Ogi Prastomiyono mengatakan: “ELDP sebagai program pengembangan untuk level BOD-2 top talent Grup MIND ID merupakan wujud komitmen dalam pengembangan SDM Perusahaan. Program ini membentuk calon pemimpin yang selaras dengan budaya AKHLAK dan memiliki kapabilitas untuk menjalankan Noble Purpose MIND ID”.

    Program ELDP dimulai sejak September 2019 yang meliputi modul-modul leadership diantaranya: Leading self, Leading strategy and innovation, Leading high performing teams, Strategic decision-making and financial acumen, dan Leading execution. ELDP diperuntukkan bagi Insan Grup MIND ID. Peserta wajib mengikuti kelas baik secara tatap muka maupun secara virtual dengan fasilitator global seperti Wharton School, Darden Business School dan Korn Ferry. Program ini merupakan salah satu upaya yang dilakukan Perusahaan dalam rangka mewujudkan mandat MIND ID.

    MIND ID mendapatkan tiga mandat penting dari pemerintah untuk memajukan dunia pertambangan Indonesia yakni: Mengelola cadangan mineral strategis dan batubara di Indonesia, Agresif melakukan hilirisasi dari sumber daya mineral yang dimiliki, dan menjadi perusahaan kelas dunia. Untuk itu top talent Grup MIND ID harus memiliki kapabilitas organisasi dan kompetensi individual yang tinggi dalam menjawab mandat tersebut.

    Peserta ELDP diharapkan akan menjadi pemimpin yang berwawasan dan memiliki daya saing global, serta dapat memimpin eksekusi inisiatif strategis MIND ID secara efektif. Dalam program ini, peserta telah melalui pembelajaran dengan total durasi 284 jam di kelas, 24 jam sesi presentasi yang memaparkan hasil dari action learning project terkait 8 proyek inisiatif strategis dan di bimbing oleh 6 Executive Project Sponsor.

    Untuk dapat menjawab kebutuhan dan tantangan global, peserta menjalani global apprenticeship program ke 5 negara di 15 perusahaan terkemuka selama 3 bulan. Dengan program ELDP, Insan Grup MIND ID tak hanya cakap dalam satu bidang namun dengan program akselerasi ini bisa menjadi talenta yang menguasai banyak bidang. Dengan demikian diharapkan Insan Grup MIND ID akan mampu memastikan keberlanjutan dari sumber daya mineral yang dikelola agar memberikan kontribusi maksimal dalam jangka panjang bagi Indonesia.

    Selengkapnya >>